Para quem acredita que a transformação digital é mais do que inovação tecnológica
Hoje a inovação e a transformação digital começam nas pessoas e não nas máquinas. Pensando nisso o papel do RH é tão importante para liderar esse caminho.
O que é o Design Estratégico para o RH?
É importante ter tecnologia, mas trabalhar a mentalidade certa para aplicá-las no dia a dia é o primeiro passo. O design estratégico é a construção de um novo mindset capaz de criar uma cultura orientada para a inovação.
Grandes empresas que querem continuar crescendo e estão tendo problemas com a eficiência de seus times de projetos
Empresas que precisam se adaptar às novas tecnologias e precisam de atualização em novas abordagens e metodologias que as startups utilizam
Empresas que estão há bastante tempo no mercado e perderam capacidade de empreender e inovar
• Equipes unidas e ágeis
• Empatia com o cliente final
• Respostas alinhadas aos novos comportamentos do usuário e tendências do mercado
• Capacidade de adaptação
• Visão integrada e sistêmica
• Busca ágil de soluções
• Resultados para os negócios
“Os primeiros passos do desafio de transformação cultural para uma visão de Inovação não teria sido tão intenso sem a parceria com a Arco. Trouxeram facilitação, ferramentas e métodos engajadores para públicos de todas as maturidades em relação ao tema!”
Lívia Pereira
Liberty Seguros Brasil
“Desenvolver nossos colaboradores faz parte da estratégia e agrega valor para o negócio. E a Arco é fundamental neste processo, juntos construímos uma relação de confiança e parceria”
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Luciana Nelli
BB e Mapfre
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